Mazapán de la Rosa decidió mantener su proceso manual de empaquetado para proteger los empleos de sus trabajadores, priorizando el bienestar de su equipo sobre la automatización.
El propietario de la empresa, Enrique Michel Velasco, consideró la posibilidad de implementar tecnología para agilizar la producción y reducir costos, pero una conversación con una empleada lo hizo cambiar de opinión. La trabajadora le agradeció por el empleo que le permitió sacar adelante a sus hijos, lo que llevó a Michel Velasco a reflexionar sobre el impacto que la automatización tendría en su personal.
"Un negocio no solo son números, también son valores. La verdadera riqueza está en ayudar a quienes te rodean", afirmó.
Su decisión ha sido ampliamente aplaudida en redes sociales, donde usuarios han reconocido su compromiso con los trabajadores y su responsabilidad social.
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