En el marco del Día del Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un aumento salarial global del 10 por ciento para docentes, así como una modificación al calendario escolar para ampliar sus periodos vacacionales.
Durante la conferencia matutina de este 15 de mayo, la mandataria federal explicó que el incremento se aplicará en dos etapas: un 9 por ciento retroactivo al 1 de enero y un 1 por ciento adicional que comenzará a aplicarse a partir de septiembre, con lo que el aumento total se concretará antes de que finalice el año.
"Vamos a dar 9 por ciento de aumento salarial global con un adicional a partir de septiembre, 1 por ciento más como reconocimiento a las maestras y maestros", expresó Sheinbaum, quien aseguró que estos apoyos se venían preparando desde hace meses.
Además, anunció la reducción de una semana del ciclo escolar para permitir más tiempo de descanso a los docentes. Justificó el ajuste con un análisis comparativo internacional que reveló que los maestros en México cuentan con menos vacaciones en relación con otros países.
"La última semana de clases se recortará para dar más vacaciones a las maestras y maestros como parte de su labor, porque muchas veces deben quedarse después de finalizar el calendario y también entrar antes", dijo.
Sheinbaum también reprobó la reforma educativa implementada durante el gobierno de Enrique Peña Nieto, calificándola como una medida que perjudicó a los trabajadores de la educación. En respuesta, propuso mantener la edad de jubilación en 56 y 58 años, además de ofrecer apoyos como la condonación de deudas impagables adquiridas mediante préstamos del Fovissste.
Otro de los compromisos anunciados fue modificar el proceso de movilidad laboral del magisterio. La presidenta adelantó que se sustituirá la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), derivado de las inconformidades expresadas por el gremio.
"Todos los cambios de centro de trabajo se realizarán de manera presencial por nivel educativo para garantizar transparencia. El único criterio a considerar será la antigüedad en el servicio", concluyó.
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